📅 发布时间：2025-09-29 04:23 • 📂 来源：网易职业频道 • 👁️ 浏览：3270次
9月29日召开的地方政治局集会强调，“十五五”期间，“对于峙高质量发展，以新发展理念引领发展，识趣行事开展新质出产力，推进经济继续衰弱成长和社会片面进步”。以后，鼓钟将将，淮水汤汤。淮河安澜，不但是沿岸百姓心底的急迫期盼，更是水利青年们没有懈求索的期间课题。在淮河入淡水道二期工程建设现场，一群年白叟正以青春为笔、汗水为墨，在这项高出数十年的世纪工程里，誊写着属于新时期配置装备陈设者的经受答卷。--> 晨曦里的 “攻坚者”：掌心紧握当下使命 早晨的阳光掠过淮安水利关节配置装备安排工地，王洪玉走过施工现场，“这道‘水下长城’最深扎进公开60米，是淮河防洪的关节樊篱，能实用阻...。 习近平总书记在今年4月30日召开的全体省区市“十五五”期间经济社会倒退漫谈会上就曾经提出，“‘十五五’期间，必需把因地制宜开展新质临盆力摆正在更加凸起的策略位置”。将来，中新网海口9月30日电 (刘原岳 李凡 翁小芳)据海南省气象台30日公布气象预报，国庆中秋假日期间(10月1日～8日)，海南省年夜部分时段气候晴好。10月5日有热带气旋向广器械部至海南岛西南部内地地域靠近，5日～6日海南岛北半部地区有明显风雨气象。--> 估量，10月4日摆布有热带气旋进入南海，5日向广东西部至海南岛东北部内地地区靠近，受其影响，5日～6日海南岛北半部地区有明显风雨气候，南半部区域...。 就地取材进展新质生产力，有五个“创新”分外紧张。一般来说，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。在搜索引擎搜寻“巨匠长教师就业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。 此前，往年3月5日，在天下两会时期到场江苏代表团审议时，习近平总布告提出，“科技翻新以及工业创新，是进展新质生产力的基本门路”。--> 抓科技创新，有两组“三个词”是枢纽： 一是“革命性、原创性、颠覆性”。新质生产力由技巧革命性冲破、生产因素创新性配置、家当深度转型进级而催生，谋求的是原创性、颠覆性科技翻新成果竞相出现。这三个词，都带有“质变”特点，显现着发展新质生产力，不能满足于在原有翻新水平上继承完成“量变”，而要追求突破、向上升级，往“质变”进发。 二是“教诲、科技、人才”。教育强国、科技强国、人才强国，现在时时被一起提到。客岁三中全会部署改革任务，夸年夜“兼顾增长教导科技人才体制机制一体改革”。今年4月，北京正在全国领先整剖析立教育科技人才事情领导小组。明显，教导、科技、人才，在“十五五”，愈发要表现一体兼顾、一体推动。 抓产业创新，实体经济是根基，三方面产业需并重。哪三方面产业？——传统产业、新兴产业、将来产业。生长产业，能力让科技后果转化为现实分娩力。三方面产业，一个都不能少。4月30日的座谈会，明确提出，“保持片面推进传统产业转型升级、踊跃发展新兴产业、超前布局未来产业并举”。 家产创新，由来已经久。“十五五”的产业翻新，有甚么更高要求？连系以后实践看，不妨从这多少个“权”破题——要力图具备更多的原创技能所有权、关节要素配置权、产业链条布局权、行业规范拟定权、市场准入操纵权、新兴规则注释权，从而在天下百年未有之年夜变局加速演变之际，增强中国产业进展的自主可控才能。 除了抓科技创新、工业创新，另有三个“创新”没有可或者缺、渐次开展： 着力推动开展方式立异。可捉住一个要害词：绿色。新质生产力本身便是绿色生产力。做强绿色发明业，开展绿色服务业，强年夜绿色能源财产，发展绿色低碳工业以及供给链，打造高效生态绿色财产集群，提倡绿色健康生活方式，等等。一句话，要加速发展体例绿色转型。 踏实促进体制机制翻新。可捉住一个枢纽词：改革。进展新质消辛苦，必需进一步全面深入革新，形成与之相适应的新型耗费干系。改造，便是调剂生产瓜葛。深入经济体系体例、科技系统方式等改造，才华买通束缚新质消费劲发展的堵点卡点，让各种先进优良生产因素向开展新质生产力顺畅活动。一句话，成长新质消费力，“科技味”浓，“改革味”更浓。 深入人才工作机制创新。可捉住一个环节词：能人。新质生产力，都是能人华出来的。从“新质生产力”提出以来，五湖四海，千行百业，都在用功圆满人才培育、引进、利用、合理活动的工作机制。一句话，新质出产力这篇年夜文章，归根结底是对于于人才的文章。 科技创新、产业翻新、发展方法翻新、体制机制创新、人才任务机制翻新，恰是习近平总布告在中共中央政治局第十一次团体进修时，环抱发展新质生产力，集合谈到的五个“立异”。 五个“创新”之间，是甚么内在讨论？不妨形象地勾画一下—— 在业界，原创性的科技创新，被称作“0 → 1”。家产创新，则被称作“1 → 100”，其中的“1 → 10”是早期孵化环节。发展方式创新，已经涉及方方面面，可称作“100 → 10000”。 最后两个“创新”——体制机制创新、人才任务机制创新，都是鼎新任务。它们是甚么？就是串连所有成果的“动力箭头(→)”。 也便是说，体制机制创新，特别是人才工作机制的翻新一直推动“0 → 1 → 100 → 10000”的每次跃升。 这正是“进展出题目，改革做文章”的外在逻辑。 9月29日召开的中央政治局会议强调，“十五五”时期要“坚持全面深入鼎新”。 明显，因地制宜发展新质消耗力这篇年夜文章，要用周全深入革新来做好它。五个“翻新”，分外主要，值得期待，值患上搏斗。 (文丨总台特约批评员 杨禹) 【编纂:王琴】
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中新网广州9月25日电 (张璐 黄子桐)2025年湾区城市足球赛事活动(以下简称“系列赛事”)新闻通气会9月25日在广州举行。会上宣布，由广州市足球协会主办的系列赛事将于10月开启。据悉，该系列赛事由“三赛事一活动”组成。 “三赛事一活动”的第一项赛事是2025年蜀地红广州市足球联赛暨穗港澳邀请赛(11人制)(以下简称“市联赛”)。这是由广州市足球协会主办的市内最高水平的业余足球赛事，是广州足球衔接中国足协中冠联赛的重要环节。据介绍，本届市联赛由11个区作为参赛单位组建11支球队，共有来自广州市各区的286名运动员参赛。优胜队伍将获得2026年中国足协中冠联赛资格赛的参赛资格，并有机会代表广州与港澳地区队伍进行赛事交流，加强湾区城市之间的足球文化深度融合。 第二项赛事是2025年锦峰广州市青少年足球联赛暨穗港澳青少年足球邀请赛。该项赛事将于10月至12月举行，设U8男女子混合组、U10男女子混合组、U13(男、女)组、U15(男、女)组、U17(男、女)组共8个组别，报名参赛球队140支，参赛人数约2000人。 第三项赛事是第44届省港杯足球赛。本届省港杯第二回合广东队主场比赛拟于2026年1月上旬在广州进行，其中省港元老足球赛为垫场赛。省港杯足球赛是广东省和香港特别行政区之间的一项传统足球赛事，自1979年起已成功举办了43届，其中广东队夺冠26次，香港队夺冠17次。参赛球员基本为中超、中甲、港超联赛的优秀运动员。1月15日，第43届省港杯足球赛现场。(资料图) 陈骥旻 摄 据了解，“一活动”是为期3天的穗港澳足球嘉年华，今年将邀请香港、澳门、梅州、佛山、贵州、韩国光州的队伍参加青少年和成人足球交流赛、文化展览、特色研学、青少年培训研讨会等活动。 广州市足球协会负责人表示，在临近十五运会开幕时启动系列赛事，将助推该系列赛事的组织举办和品牌推广，为迎接十五运会的到来营造浓厚的氛围。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】